董事长与原三军仪仗队战士座谈

对他们在公司的发展寄予厚望

本报讯 2010年12月24日下午，公司在龙富厂区召开“欢迎2010年退伍军人加入格兰达”座谈会，会上气氛热烈，参会人员踊跃发言,林宜龙董事长在会上与退伍兵亲切交谈中说，这次公司专门到北京三军仪仗队招聘今年的优秀退伍军人，是企业发展的需要；企业非常需要有着神圣使命感、正义感、忠诚度高的人才，三军仪仗队被中央军委授予“军旅标兵”荣誉称号，我们对仪仗兵的到来充满期盼，是高看一眼、厚爱三分。一个好的企业，能够在市场上有好的竞争力、好的品牌、好的文化，人才的素质非常关键。

2010年11月21日，林宜龙董事长安排公司副总裁李瑶音、行政人力资源中心总经理刘小文专程赴京到三军仪仗队，从2010年退伍军人中招聘总裁办秘书、安保、司机等，招聘活动从中午12时30分到下午3时，现场共收到应聘简历数十份，有6人当场进行了笔试。据了解，三军仪仗队的退伍兵是深得各著名大型企业青睐的香饽饽，在我公司前往招聘的当天，就有广州等地的大型企业进入招聘，而之后的几天有南方航空公司等名企前往招聘。名企华为、万科等都有退伍仪仗兵入职从事各项管理工作。

座谈会上，林董事长代表公司热烈欢迎退伍军人加入格兰达，并期待大家在格兰达更好更快地发展。林董表示，格兰达这个大平台会给予大家很多机会，希望大家进格兰达后边工作边学习边进步，很好的融进企业这个大家庭，把活力朝气也带到我们年轻的员工队伍当中，并能成为广大员工的榜样，在新的岗位上建功立业，跟企业一起共同成长和发展。

座谈会上，来自中国人民解放军三军仪仗队等部队退伍战士作了自我介绍，他们中大多数是共产党员，在部队除了军事化训练，还得到了一些工作技能培训，有的入伍前就已获得大学文凭。入职格兰达的仪仗兵和从其他部队来的2010年退伍兵纷纷表示，要跟在部队一样不怕困难，不怕吃苦，认真学习，讲诚信、树正气，严格遵守公司的规章制度，以格兰达为家，为企业更好更快的发展作贡献。

参加座谈会的党支部书记李仲瑜、工会负责人万志辉以及关爱办爱心员工代表和集团通讯员代表先后发言，为优秀退伍兵的到来表示由衷喜悦的同时，祝愿公司不断引进各类人才，促进公司快速发展、员工健康成长，实现格兰达的远大目标。     （韩娟、刘学伍）

   
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中国人民解放军陆海空三军仪仗队被中央军委授予“军旅标兵”荣誉称号，赢得了国内外公众和舆论的广泛赞誉。仪仗队的选拔，过去是从全军训练好的新兵中挑选。60年代开始，是从全国各地征选。选拔的条件非常苛刻，身高要求1.80米以上，体重80公斤左右，还要求五官端正，目光有神等。选拔的条件甚至超过飞行员，潜水员。现在的仪仗队选拔的身高要求在1.85米到1.90米之间。军姿是军人最基本的姿态，也是军人的必修课目，在三军仪仗队中，每一个仪仗兵的站姿都要求挺拔，自然，并能在炎炎烈日和凛冽的寒风中纹丝不动地站立三个小时以上。